Marc Gobbetto — Portrait
— Marc Gobbetto, Bielefeld.
N° 01 — Versprechen

Ich führe und skaliere Dein SalesTeam von 5 auf 30 Mitarbeiter in 3–6 Monaten.

N° 02 — Gesichter

Ein Mensch, viele Seiten.

Marc Gobbetto — Close-Up
Marc Gobbetto — Portrait
Marc Gobbetto — nachdenklich
Marc Gobbetto — im Profil
Marc Gobbetto — Portrait Studio
Marc Gobbetto — sitzend
Marc Gobbetto — locker
— Auf Augenhöhe, unverkrampft.
N° 03 — Hintergrund

Mit über 30 Jahren Erfahrung als Unternehmer eigener Organisationen und in Führungspositionen bei kleineren bis marktführenden Unternehmen im gesamten EMEA-Raum kenne ich die Herausforderungen eines Unternehmens aus erster Hand. Ich habe Teams aufgebaut, Mitarbeiter rekrutiert, qualifiziert und zu Höchstleistungen geführt.

Ich habe für Unternehmen neue Kundensegmente erschlossen, wichtige Accounts gewonnen und erfolgreich implementiert. Ich habe strategische Partnerschaften initiiert, gepflegt und verantwortet — stets souverän auf allen Unternehmensebenen.

Als Unternehmer und Mensch durfte ich viele Erfolge feiern, aber auch Rückschläge meistern, die mich geprägt haben. Diese Erfahrungen machen mich heute zu einem Consultant, der Unternehmer auf Augenhöhe begleitet. Ich arbeite nach dem Prinzip „aus der Praxis für die Praxis" und nehme meine Rolle als Coach und Mentor ernst.

Mein Blick richtet sich immer auf das gesamte Unternehmenssystem sowie den Markt, denn Erfolg hängt selten von einer einzelnen Stellschraube ab. Es geht darum, ein Unternehmen ganzheitlich und nachhaltig auf Erfolgskurs zu bringen.

Kernkompetenzen

Vier Dinge, die ich wirklich kann.

I

Ich kann verkaufen.

30 Jahre Sales in allen Facetten. Vom Cold Calling über Lead-Gen bis hin zum Consultative Selling. Ich begeistere Kunden, höre zu und schaffe echte Lösungen mit Mehrwert und langfristige Beziehungen.

  • Cold Calling bis Consultative Selling
  • Key-Account-Aufbau
  • Junior bis CEO of Sales
II

Ich kann skalieren.

Ich kann Teams skalieren und die besten Talente für die richtige Aufgabe finden. Ich war Unternehmer und Leader und habe den richtigen Riecher für die besten Mitarbeiter.

  • Active Sourcing & Recruiting
  • Onboarding nach Plan
  • Von 5 auf 30 in 3–6 Monaten
III

Ich kann führen.

Ich bin Trainer und Coach und führe Teams als Partner und im Miteinander. Motivation entsteht durch Vorleben und Begeisterung — so kommen Teams zu Höchstleistungen. Auch durch schwierige Zeiten.

  • Training & Coaching
  • Meeting-Struktur & Reporting
  • Primus inter pares
IV

Ich kann Social Media.

Als zertifizierter Social Media Manager Advance in KI beherrsche ich die gesamte Bandbreite: Kampagnen entwickeln, Ads schalten, generische Erfolge erzielen. Ich steuere auch externe Agenturen als objektives Bindeglied.

  • LinkedIn + Meta Lead-Gen
  • Content- & Ad-Strategie
  • Agentur-Steuerung
Ergebnisse aus Projekten

Was in den ersten drei Monaten passiert.

+250 %

Durchschn. Steigerung in den ersten 3 Monaten.

+130 %

Durch verbesserte Ansprache und präzise Zielgruppen.

5–15+

Aus LinkedIn und Meta, generisch + ad-gestützt.

1–2 000+

Instagram, Facebook, LinkedIn — in 3 Monaten.

Marc Gobbetto — Key-Visual
N° 04 — Haltung

Warum MICE? Weil hier der Unterschied zwischen Handwerk und Kunst am deutlichsten ist.

In der MICE-Branche ist alles Angebot: das Venue, das Catering, das Rahmenprogramm, die Technik. Austauschbar in der Preisliste. Entscheidend ist das, was man nicht auf die Rechnung schreiben kann: der Moment, in dem ein Kunde spürt, dass hier jemand wirklich hingeschaut hat.

Als aktiver Director of Sales im LENKWERK Bielefeld bin ich täglich mittendrin — nicht in der Beraterblase, sondern an konkreten Fällen, mit echten Kunden, in echter Konkurrenz.

Stimmen

Was Weggefährten sagen.

01
„Marc ist ein intuitiver Verkäufer und Leader, der es versteht, die Bedürfnisse des Kunden zu erkennen und mit einer perfekten Lösung zu bedienen. Bei seinen Mitarbeitern hat er den richtigen Riecher, ein Verkaufstalent zu entdecken und zu Höchstleistungen zu führen — mit einer perfekten Mischung aus ‚best buddy' und ‚primus inter pares'. Er schafft ein optimales Klima: KPI-getrieben und dennoch ein echtes menschliches Miteinander."
CSO · weframe AG
München
02
„Gern bringe ich es auf den Punkt: aktiv zuhörend, fokussiert und dabei leidenschaftlich das Team begeistern für das gemeinsame Ziel. So erlebte ich Marc Gobbetto. Wir hatten eine tolle gemeinsame Zeit und haben zusammen so manches Etappenziel erreicht. Würde ich gefragt, würdest Du wieder mit Marc arbeiten? Immer wieder gern."
Renee Söhner · Teamleitung Front Office · BG-Phoenics GmbH
Hannover
03
„In recruitment, Marc has concentrated on a subject area that he himself understands very well. Marc was able to fill vacancies in our company in a short space of time and also qualified them personally to enable a quick start. We have increased customer satisfaction (despite bumpy internal circumstances) and gained new customers thanks to his expertise. Well done — I recommend you talk to Marc Gobbetto."
Erice Corto · Member of Supervisory Board · ASIANAMERICAN HOTEL
Atlanta
N° 06 — Erstgespräch

Lasse uns miteinander sprechen — unverbindlich und kostenfrei.